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微信群發含不恰當內容

互聯網 2020-09-19 16:12:49

職場上,有很多提高工作效率的方法,

建立微信工作群就是一種。

於是工作群成為了大家工作信息相互溝通和交流的渠道,運用得越來越廣。

但是介於網路的隨意性,很多人在工作群中放飛自我,

不注意自己的說話方式,殊不知工作群也是個職場小江湖,不講究也是要吃虧的。

聰明的人,不會在微信工作群發這三類消息,發得越多,混得越差。

一、恭維領導

自古以來中國人就有拍馬屁的習慣。

從而也衍生出兩種人,一種是愛拍馬屁的人,

一種是對此嗤之以鼻的人。

領導在工作群布置任務或者指導工作等,

愛拍馬屁的人總是會跳出來時不時得阿諛奉承一番。

其實這樣的行為是很弱智的,因為你的一言一行都暴露在別人的目光之下。

領導都是喜歡聽恭維話的,但是他又得維護自己的威嚴,

所以要裝得很清高的樣子,

如果他在微信中回復你的話,同事怎麼看他,要是不回復你,豈不是默認,

所以最後有可能你會招來領導的批評。

同時,對此嗤之以鼻的人會不屑與你同流合污,覺得你是個馬屁精,

那你以後的工作就很難開展了。

拍馬屁是項技術活,拍的好自然升職加薪,拍不好可能就被馬蹄子踹死。

聰明的人,不會在工作群這眾目睽睽之下胡亂拍馬屁,分清場合,精準到位。

二、指責他人

老陳在公司是負責監督管理的,

有一次去檢查工作,發現有個部門作風比較懶散,

上班玩手機的比較多。老陳檢查后,直接在群里@了那個部門的領導,

並且把問題都指了出來。

這是大領導也出現了,問了部門領導怎麼回事。

這弄得不能領導很難堪,在辦公室就開始摔杯子,辱罵老陳了。

誰都愛惜自己的羽毛,老陳的做法無疑是當眾打部門領導的臉,

那麼日後兩人已經很難再共同開展工作了。

人非聖賢,孰能無過。

聰明的人,發現他人工作上的過失時,會私下善意提醒,

改正便是了,如果不聽勸告,再發到群里,

中國人講究策略,這是先禮後兵,

否則你直接發到群里,不就成了打小報告,

向大領導告狀的小人了嗎?

這樣你可是會得罪很多人的。

三、個人生活

很多人都喜歡把自己的生活狀態,喜怒哀樂,興趣愛好等等分享給大家,

小李就是一個。

由於小李年紀較輕,對手機的熱衷度要比其他人更迷一些。

他每次出去玩,都會把照片發到群里,

自己讀過的文章也會發,甚至是心靈雞湯的,也會分享給大家,還不忘配上自己的感想。

每次手機叮叮響,同事們都以為領導要布置什麼工作任務了,

可是打開又是小李的信息,這讓大家苦不堪言啊,

而且大家私底下也在討論,罵小李就是個二貨。

每個人都有每個人的生活方式,也無所謂好壞對錯,

你可以將自己的精彩生活分享給大家,但請注意場合。

工作群的首要目的是工作。

聰明的人,絕對不會讓自己的生活打擾到大家的工作,

不在工作群發個人生活,也可以避免很多閑言碎語。

工作群少說話,平時多做事,

職場上說到底還是看能力,沒必要在群里強出風頭。

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