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2020年二胎產假新政策

互聯網 2021-07-25 04:01:43
相信大部分人知道,在女方懷孕產子后,依照法律規定享有產假。但是實際上,在生育頭胎時,男方也享有產假,也就是所謂的「陪產假」。下面拓夫律所律師為大家整理了相關資料,一起來看看吧。

一、關於產假的規定

除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。因此,合法的二胎是有產假的。

我國《勞動法》第62條的規定:「女職工生育享受不少於98天的產假。」可見,婦女生育產假是法定的,只要有懷孕和生育的事實,員工提出要求休產假,單位都應當無條件批准。

根據《女職工勞動保護特別規定》 :女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

二、二胎產假男方也可以享受嗎

註:人口與計劃生育法尚未修訂,因此目前適用現行規定,二胎沒有陪產假。

(1)根據上海市的規定:男方陪產假屬於獎勵晚育的措施,二胎生育不屬於晚育,自然也就沒有陪產假的規定。各地可能有不同,可諮詢所在地衛計委。

(2)如果狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請陪產假或困難補助。

目前,廣東、湖北、天津、浙江、安徽、廣西等6省份新條例已出爐,晚婚晚育假均已取消,而產假及陪產假則做了相應延長,其中,廣西的陪產假已增至25天之多。此外,北京、山東、吉林、山西等地也醞釀出了各自的計生條例修正案草案。

三、生二胎還有晚育假嗎

晚育是指已婚婦女生育第一個子女時,年滿24周歲。生育二胎的女職工不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。各地可能有不同,可諮詢所在地衛計委。

通過以上信息,我們可以知道只有晚育時生育的第一個子女時,男方才享有陪產假。就目前而言,二胎還沒有陪產假。但是各地的具體規定又有不同,大家可以諮詢當地的衛計委。

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